В разговорах между собой женщины часто обсуждают одну животрепещущую тему: как они смотрятся в глазах начальства? Предмет разговора - шутки в сторону! - безусловно важный. Но, обсуждая его, не худо бы помнить, что у начальства есть и своя шкала оценок, включающая, в частности, эффективность вашей работы. Но как объективно определить, хороший из вас работник или, мягко говоря, неважный? Тест, предложенный французскими психологами, позволяет разобраться в этом. На каждый вопрос отвечайте «да» или «нет». 1. Часто ли вы просите что-либо взаймы у ваших коллег по работе (деньги, косметику и др.)?
2. Входите ли вы в некое ядро коллектива, тесный круг сослуживцев?
3. Трудно ли вам хранить чужие секреты?
4. Часто ли жалуетесь, что у вас много работы?
5. Обсуждаете ли свои личные проблемы на службе?
6. Обсуждают ли ваши коллеги свои личные дела с вами?
7. Считаете ли вы, что это ваш прямой долг - сообщить начальству об ошибках и нарушениях, допущенных вашими сослуживцами?
8. Чувствуете ли, что заслуживаете лучшей работы?
9. Получаете ли, находясь на работе, удовольствие от невинного флирта?
10. Стремитесь ли одеваться лучше, чем ваши сослуживцы?
11. Если никто об этом не узнает, можете ли уйти с работы раньше времени?
12. Пытаетесь ли вы всегда делать больше, чем ваши коллеги?
13. В рабочее время вы пишете личные письма? Звоните по личным делам?
14. Улыбка и чувство юмора - вы оставляете это «на после работы»?
15. Берете ли вы на себя дополнительные обязанности, если ваш коллега временно отсутствует или заболел?
За каждое «нет» - 2 очка. 22 - 30: Ваши коллеги ценят вас и ваши советы. Если бы вам пришлось уйти, они, скорее всего, сожалели бы об этом, а многие бы старались продолжать поддерживать с вами связь. Большая часть коллектива будет рада, если вам повысят зарплату или назначат на более высокую должность. Присущие вам понимание ситуации, самодисциплина и здравый смысл делают ваши отношения с сотрудниками легкими и простыми. 12 - 20: Скорее всего, вы - обыкновенный средний служащий как с сильными, так и слабыми сторонами. Одним вы нравитесь, другие, возможно, испытывают к вам недоверие. Постарайтесь на работе быть более раскованной, более коммуникабельной. 0 - 10: Вы - «чужой среди своих», то есть находитесь в определенной изоляции в коллективе. Даже те, с кем вы постоянно рядом, любезны с вами, но тем не менее испытывают в вашем обществе некоторую неловкость. Попытайтесь без эмоций и обид разобраться в себе - ведь в глубине души каждому хочется, чтобы его принимали в коллективе, уважали и любили. Вы сможете этого добиться, если посмотрите на себя со стороны - глазами своих же сослуживцев.
|
