Вообще более-менее пригодный для использования выброс энергии происходит в момент любого достаточно сильного эмоционального переживания. Эмоциональное переживание и вызывается либо наказанием, либо сексом (или и тем, и другим “в одном флаконе”, если секс используется как наказание – например, как свидетельство доминирования).

Это может быть и подпитка без эмоционального выплеска, если подчиняющийся уже научен отдавать жизненную силу по требованию хозяина.

Энергообмен, однако, в данном случае все равно обоюдный. Подчиняющийся также получает энергию от хозяина, но энергию иного рода. Встречается, конечно, и сценарий использования подчиняющегося исключительно в роли подпитки, без отдачи, но этот вариант сейчас рассматриваться не будет - механизм такого использования и так ясен.

Что получает от д/с отношений слуга:

Д/с отношения базируются на дисциплине. Но смысл длительных д/с отношений не в слепой дисциплине как таковой, а в том, что Мастер берет на себя роль ведущего, воспитателя, а слуга – роль ведомого, воспитуемого, которому помогают развиваться. Т.е. если рассматривать д/с отношения не как единовременную игру, а как длительный процесс с постоянными ролями, то это уже связка “учитель-ученик”. Стало быть, у Мастера должно быть что-то, что он может отдать ведомому. Даже в том случае, если речь идет об экстремальных практиках, и раба в итоге приносят в жертву, то здесь все равно прослеживается “отдача”: быть принесенным в жертву означает быть принесенным в жертву божеству. Подобные практики берут начало в очень древних культах, в которых быть принесенным в жертву богу обычно было высокой честью. Поэтому даже в этом случае речь шла о взаимообмене.

Для непривычного человека это звучит дико, но на самом деле так оно и есть, особенно, если согласие на послушание дается рабом осознанно. Он получает от отношений свою долю, и насколько он сможет вырасти от этих отношений, зависит и от него самого, и от хозяина.

Как уже упоминалось, кодексы послушания бывают очень жесткими, и в большинстве из них оговаривается, что раб не имеет собственных желаний или собственного мнения. Фактически, если речь идет о долгих стабильных отношениях, то сценарий подразумевает, что слуга путем последовательной работы Мастера превращается в послушную глину, из которой затем Мастер творит личность. Личность, которую придется в первую очередь учить подчиняться, затем – думать и жить под руководством Мастера, затем, в идеале, – думать и жить самостоятельно в качестве смены Мастеру. Личность, которая будет идти за Мастером и безоглядно следовать его Пути.

Это не парадокс. Действительно, может возникнуть впечатление, что невозможно вырастить личность, обращаясь с ней подобным образом. В массов